企業顧問輔導|90 天成長計畫,讓生意運轉起來

好產品,不會自己說話。

把技術和專業,翻譯成客戶看得懂的價值。從潛在客戶看見你的產品,到完成購買,協助企業主建立「賣得動、賣得好」的生意模式。

市場的競爭多變化,你需要一位懂你的外部商業軍師。

30–40 分鐘・首次免費・每月限量 曾映瑞 Ray|風不大品牌顧問創辦人暨執行長,親自與你談

  1. 品牌 廣告 官網 社群 制度 SEO 每件事都想同時做…

    1什麼都想做一點

  2. A 加碼廣告 B 先統一說法 C 改版官網 拆成 3 個選項,老闆拍板!

    2問題變成 2–3 個選項

  3. 第 90 天 這個說法,客人有反應了!

    3陪到市場有反應

  • 10 年+品牌實戰
  • 90 天讓生意上軌道
  • 營收破億客戶成績

為什麼產品很好,生意卻推不動?

你講的是規格,客戶聽的是「跟我有什麼關係」。老闆離產品太近,最有價值的東西反而講不出來。

01

規格、品質都講了,客戶總是回覆:考慮中。

02

廣告都做了,客戶還是看不懂為什麼該選你。

03

行銷做了不少,品牌看起來卻跟同業一樣。

「好產品」跟「有價值」,你讓客人看到哪一個?

點一句話,聽聽客戶怎麼想 ↓

客戶心裡想的

所以用起來有什麼不同?

客戶心裡想的

每一家都這樣說。

客戶心裡想的

完整,到底包含什麼?

你不缺行銷方法,缺的是讓生意運轉起來的順序

點一下,看排序前後 ↓

課上過了、建議聽過了,品牌、行銷、管理都想改。結果什麼都做一點,資源互相抵消。

  • 品牌重塑
  • 社群經營
  • 官網改版
  • 廣告投放
  • 業務訓練
  • 制度流程
  • SEO

每件都很急,每件都只做一半…

  1. 用一句話,讓客戶記得住的特色
  2. 統一業務介紹產品的流程
  3. 再改官網、社群、內容行銷

其他的,先不做。

把經營問題,變成老闆可以決策的2–3 個選項

你來選選看 ↓

老闆負責拍板,我負責讓每個選項都想清楚。

決策題範例:下一季的預算,先放在哪裡?

你會先選哪一個?

快,但說法沒改,轉換有限。

老闆拍板:先做這個!

重要,但該排在品牌定位之後。

同樣是生意推不動,卡住的原因不一樣

選一個最像你的 ↓

把規格,翻譯成使用的情境。

常見卡點

規格表越寫越長,客戶還是聽不懂你跟別人差在哪。

轉譯重點

從客戶真正使用的場景出發,說清楚他會少掉什麼麻煩、多得到什麼保障,而不是多一行參數。

先做企業成長診斷

把歷史,翻譯成現代的價值。

常見卡點

經營很多年,客戶一起變老了,年輕客群卻覺得這個品牌跟自己無關。

轉譯重點

找出多年累積、今天仍然成立的安心感與細節講究,用新一代聽得懂的語言重新說一次。

先做企業成長診斷

把新品,找到被記住的標籤。

常見卡點

什麼都想說,市場卻一句也記不住。

轉譯重點

先決定要讓哪一種人記得你、記得哪一件事,其他優點暫時收起來,集中火力講一句話。

先做企業成長診斷

把專業,變成看得見的成果。

常見卡點

專業看不見、看不懂,客戶只能用價格來判斷。

轉譯重點

把服務拆成流程、案例與可衡量的改變,讓客戶在合作前就能想像結果。

先做企業成長診斷

90 天怎麼進行?價值轉譯五步

點一步看看 ↓

把品牌價值說清楚,只完成一半。接下來讓策略變成行動,進市場驗證,讓生意開始運轉。

從老闆與第一線挖優勢

你會拿到

優勢與卡點清單

老闆參與

一起深度訪談核心團隊

翻成客戶聽得懂的語言

你會拿到

同業對標與客戶語言對照

老闆參與

確認對標與差異

找到只屬於你的位置

你會拿到

定位、行銷賣點與品牌語言

老闆參與

在 2–3 個選項中拍板

決定先做什麼、先不做什麼

你會拿到

90 天行動計畫與「先不做」清單

老闆參與

90 分鐘行動會議

讓品牌、行銷、管理同步

你會拿到

生意戰情表、專案推動與資源整合、效益追蹤建議書

老闆參與

每月檢討會議,看數據調整

貫穿全程:每一步都用真實數據驗證,看營業額、客單價、詢問度與私域進站數,由市場決定說法好不好。

合作之後,全公司會講同一套話

官網介紹、業務話術、社群內容、銷售提案說法一致,而且都留在公司裡,團隊不靠我也講得出來。甚至連 AI 推薦你的品牌,也講同一套話。

  • 品牌價值手冊
  • 定位文件
  • 業務話術集
  • 客戶語言對照表

從卡住,到市場驗證

說法好不好,由客觀數據決定:業務現場、官網、社群先測試,收集真實反應,每月修正,90 天內修到位。

企業顧問陪跑|餐飲品牌

從方向混亂,到 90 天運轉

萃取
和老闆母女深談,內部討論很多次,方向始終定不下來。
轉譯
對標星巴克、茶湯會、85 度 C,釐清品牌適合站在哪裡。
定位
決定不做原本規劃的生乳捲,聚焦飲料品牌。
排序
一場 90 分鐘會議,拍板 90 天要做和先不做的事。
運轉
重新規劃產品、價格與菜單,同步監控廣告、短影音、社群與活動進度。
驗證
用 POS 營業報表與官方 LINE 進站數,每月依數據調整。

成果:第二個月營收翻倍。

一般顧問

交一份漂亮簡報,然後離開。

風不大

陪你測試到市場買單。

輔導之前,輔導之後

案例原本卡在哪原本怎麼講翻譯後怎麼講結果
東方匯鹿港精品茶飲在地來客數太少茶飲品質高又穩定在地人手一杯的茶飲營收翻倍成長
雲花禮全台花禮第一品牌企業首選,但大眾陌生全台花禮配送線上訂購花禮,使命必達開始開拓大眾市場
麗文出版社全台最大校園書局50 年校園書局,面臨少子化、二代接班與品牌轉型方便品牌上架到校園書局校園市場入口的首選品牌吸引各大品牌尋求合作
OXOPO3C 周邊台灣品牌大眾陌生品牌推出新品鍵盤手感好,兼具美學的機械鍵盤你的第一把機械鍵盤內部達成共識的行銷模式

為什麼我懂「好東西說不出來的苦」

風不大 Fonbuda 創辦人暨執行長曾映瑞 Ray

曾映瑞 Ray|風不大 Fonbuda 創辦人暨執行長

因為我自己就是。過去多年,公司 all in 在單一大客戶身上,從沒培養業務開發能力。2023 年失去主要客戶,等於重新創業一次。那段時間逼我學會一件事:把公司的價值說清楚。

  1. 2017創立管理顧問公司,擔任品牌幕僚
  2. 2019主要客戶從資本額 100 萬,到營收破億
  3. 2023失去主要客戶,重新開發新客戶
  4. 2026輔導超過 50 個品牌,獲經濟部登錄
查看經濟部行銷管理登錄

企業遇到經營問題,還有哪些解決方式?

選擇 A

找廣告公司

花錢讓更多人「知道」,但聲量變大,客戶還是聽不懂。

約破百萬元廣告費用

選擇 B

養一個團隊

至少要補行銷企劃、社群小編、影音剪輯、行銷主管,加上 3 個月磨合期。

人事成本約每月 10~25 萬元

選擇 C

大型顧問公司

處理複雜組織的系統性問題,企業也要投入大量內部人力配合。

破百萬顧問費+主管與團隊時間+溝通與後續執行成本

選擇 D

風不大顧問陪跑

不用先建部門,也不用先變品牌專家。先看懂問題,再決定品牌、行銷、網站、內容或廣告該做什麼。

少走錯路,加速推動生意

90 天企業顧問陪跑的合作方式

90 天企業顧問陪跑|操盤輔導

從市場定位、產品組合、品牌價值到流量獲客,讓生意運轉起來的全盤輔導。

期間
90 天(3 個月)
費用
依診斷報價
第一次 30–40 分鐘諮詢免費,確認適合再報價
適合
新品上市、專案推廣;知道要做品牌,但內部定不下方向,也沒有完整團隊

包含

  • 產品重新定位:對標同業,找出只屬於你的位置
  • 定價與產品組合:重新規劃價格與產品線
  • 品牌定調:行銷賣點與整套品牌語言
  • 90 天行動會議:90 分鐘拍板計畫,每月檢討調整
  • 數據追蹤:POS 與官方 LINE,追蹤營業額、客單價與進站數
預約顧問諮詢

影響報價的四件事

  • 產品線與市場範圍
  • 會議頻率
  • 是否同步監控行銷執行
  • 參與的團隊人數與部門

合作結束後,可轉為長期品牌幕僚,依需求報價。POS 與官方 LINE 數據需由企業提供檢視權限;日常門市營運與人事管理不在服務範圍。

看方案與收費

需要執行時,由子品牌團隊接手

  • 廣告與流量獲客
  • 短影音與社群
  • AI SEO 引用推薦
  • 活動企劃

顧問輔導不包含執行,有需要再導入,另行報價。

方向還沒定?先做品牌價值定位坊:2 小時會議+10–14 個工作日,把「為什麼選你」講清楚,再進入 90 天陪跑。定位確認後 7 天內決定,NT$18,900 全額折抵;超過 7 天可折抵 NT$8,000。

看定位坊

需要主管與團隊用同一套語言工作?我們也規劃企業內訓:從需求訪談、能力缺口到課程地圖與成效驗收。

看企業內訓與課程規劃

哪些企業適合90 天企業顧問陪跑?

適合的企業

  • 產品或技術已經準備好了
  • 老闆有決策權,也願意親自參與
  • 願意讓團隊一起參與
  • 希望能力留在公司裡完成市場驗證、找到方向,由團隊繼續放大效益

現階段不適合的企業

  • 產品本身還在開發階段
  • 只想要便宜的曝光
  • 只想再聽一套新方法
  • 需要保證營收數字

企業顧問常見問題

合作前,先問清楚

更多常見問答
Q1企業顧問的費用怎麼算?

依診斷報價。費用取決於產品線與市場範圍、會議頻率、是否需要同步監控行銷執行、參與的團隊人數。第一次 30–40 分鐘諮詢免費,確認適合才會提供報價。

Q2企業顧問、管理顧問、品牌顧問差在哪?

管理顧問多處理組織、制度與流程;品牌顧問處理「為什麼選你」的定位與說法;風不大的企業顧問陪跑把兩者接起來:先把價值說清楚,再排出經營決策的先後順序,陪團隊執行到市場驗證。

延伸閱讀:什麼是管理顧問公司、品牌顧問是什麼

Q3跟廣告公司、設計公司有什麼不同?

廣告公司讓更多人看見你,設計公司讓品牌更好看;我做的是在那之前,先把「為什麼選你」說清楚。說法對了,廣告和設計的每一分錢才會更有效。需要執行時,網站、AI SEO 與廣告由我們的子品牌團隊接手,策略和執行用同一套說法。

Q4我的產業很專門,你懂嗎?

我的工作是聽懂你,再翻成客戶聽得懂的話。專業越深的企業,越需要一個站在客戶那一邊的翻譯者。例如:導入 AI 診斷的經絡整復品牌、高規格機械鍵盤、機能性紗窗。

Q5需要我投入多少時間?

老闆需要參與關鍵決策會議,約每月 2 小時;其餘訪談與執行,由我和你指派的窗口推進。

Q6為什麼是 90 天?可以先做一個月嗎?

產品推廣到市場,需要時間在業務現場、官網與社群測試並修正,一個月通常只夠盤點與規劃。想先確認合作方式,可以從免費的顧問諮詢開始;如果卡在品牌方向,建議先做品牌價值定位坊。

Q7公司規模小可以合作嗎?

可以。規模不是門檻,關鍵是產品已被市場驗證、老闆願意親自參與。適合預期月營收百萬以上、團隊 5 人以上,但缺少有經驗的品牌行銷人才,需要加速找到可行市場推廣方式的企業。

Q8保證業績嗎?

這不是掛保證的方案。業績牽涉產品、通路、執行與市場。我能承諾的是:每一個決定都有清楚的選項與依據,並且陪你測到市場有反應。

Q9合作結束之後呢?

品牌語調手冊、定位文件與話術都會留在公司裡,團隊不靠我也講得出來。需要的話,可以轉為長期品牌幕僚持續陪伴。

卡在哪?先說說看!

從一次諮詢開始,找出下一步

  1. 先聊問題30–40 分鐘,首次免費
  2. 一起判斷卡在產品、說法,還是順序
  3. 確認適合再報價不適合就直接說

每月限量・曾映瑞 Ray 親自與你談

LINE 諮詢
返回頂端