品牌營運
⇝ 診斷服務

品牌營運出現瓶頸時,憑感覺調整只會讓成本更高。
透過專業診斷分析,快速找出成長盲點與優化方向,讓每一次決策更有效率。

品牌行銷診斷

找出市場溝通失焦的真正原因

如果你正在做行銷,卻發現:

  • 廣告有投放,卻沒有穩定轉換
  • 社群有經營,卻無法建立品牌印象
  • 產品不差,卻始終打不出差異

問題往往不在行銷技巧,而在品牌定位與訊息結構。我們會從品牌定位、客群設定、內容策略到行銷漏斗進行全面盤點,找出品牌在市場溝通上的盲點與失焦環節。

企業營運診斷

釐清內部結構與成長瓶頸的源頭

如果品牌成長到一定階段,卻發現:

  • 決策反覆,缺乏優先順序
  • 團隊分工模糊,效率下降
  • 制度存在,卻無法真正運作
  • 想擴張,卻不知道風險在哪裡

不是一句話「帶人要帶心」就能解決問題。我們會從組織結構、營運流程、商業模式與策略排序進行盤點,協助企業找出真正限制成長的核心問題。

風不大診斷重點_企業營運

只有企業出狀況,才需要做品牌營運診斷嗎?

1|當你感覺成長卡關,卻說不清問題在哪裡

營收沒有明顯下滑,但也沒有突破;團隊努力很多,卻沒有形成穩定成長結構。這時候,問題往往藏在策略排序與制度結構裡。

2|當你什麼都要決定,卻沒有人一起討論關鍵問題

經營者常常孤單。重大決策只能自己承擔,卻缺少一個能客觀分析風險與利弊的第三視角。風不大扮演的,是策略幕僚角色。

3|當企業準備進入下一個階段

0→1 需要定位清晰
1→10 需要系統複製
10→100 需要組織與文化升級

不同階段,問題不同。
診斷的目的,是確認你現在所面對的真正課題。

4|選擇風不大品牌顧問的理由

90%老闆都會面臨的問題:2026年起,AI時代帶來太多又繁瑣的資訊,如何做出適合自己的決策? 多數顧問提供建議,風不大協助你排序決策。

我們不取代經營者做決定,而是站在幕僚角色,
透過結構分析與策略推演,讓你在風險與機會之間做出更理性的選擇。

顧問陪跑 服務流程

Step 1|品牌診斷與目標共識
釐清「品牌在哪裡卡住」
「顧客為什麼不買單」

Step 2|策略制定與資源配置
設計品牌主張句、受眾輪廓、品牌架構
並擬定可執行的行銷計劃

Step 3|週期任務追蹤與優化
每週顧問會議,協助你落地執行
調整策略、優化內容、檢查進度

Step 4|轉化為團隊的語言與SOP
將策略變成可複製的SOP與品牌說帖
讓團隊會說、會用、會執行

顧問陪跑,你會獲得什麼?

♠ 品牌架構圖
♠ 目標客群輪廓
♠ 品牌內訓簡報/品牌說帖
♠ 行銷週期任務表
♠ 成效追蹤表
♠ 策略調整會議紀錄

顧問陪跑,適合你嗎?

這項服務非常適合你,如果你是:
♘ 正在轉型期的品牌負責人
♘ 企業二代接班
♘ 想讓團隊有一致品牌說法的老闆
♘ 有產品、有內容,但缺乏系統行銷邏輯的創業者
♘ 知道該做什麼,但是需要懂品牌、懂商業的顧問幫你

為什麼設計「顧問陪跑」服務?

多數企業卡住不是因為不努力,而是:
♟沒有清楚定位,就開始推行銷
♟老闆想法很強,團隊跟不上步調
♟品牌說法零散,顧客記不住,員工不懂說


我們設計「顧問陪跑」服務,就是要幫你與企業
把品牌策略說清楚、執行流程做出來、成長節奏跑起來。
這不是開會後就沒人管的顧問
我們是「陪伴你每週往前跑」的幕僚角色。

顧問陪跑 客戶回饋

Lee – 茶飲品牌創辦人 
大型生技公司轉投資項目,目標規模化經營的新創品牌
Yuri – 金融理財顧問創辦人
企業即將邁入年營收九位數,團隊缺乏中階主管邁入下一階段發展
Tony – 傳統企業二代接班
競爭對手異軍突起,接班即挑戰,從傳統製造商到打造品牌知名度

60分鐘線上諮詢 – 解開品牌經營的盲

預約一場 60分鐘線上會議,重新整理你的起點。

這場諮詢專為品牌主理人、創業者與中小企業老闆設計,
針對你當前經營上的卡關問題、策略困惑或心態瓶頸,
透過我們輔導多位品牌主的實戰經驗,
提供立即可執行的行動方案與品牌優化建議
幫助你減少摸索成本,不再浪費時間與預算在錯的方向上。

諮詢流程
加入官方LINE 並填寫諮詢表單
確認時間並完成付款,即可預約會議時段
線上進行 60 分鐘諮詢會議

諮詢會議內容
15 分鐘|品牌現況快篩
定位對不對?產品與服務價值清楚嗎?

20 分鐘|優化策略分析
行銷卡在哪?哪個商業模式環節需要調整?

15 分鐘|品牌風格與未來企劃
品牌風格一致嗎?視覺與調性方向清楚嗎?

10 分鐘|行動指引&問答
給你清楚的下一步建議與問答時間
*流程僅供參考,實際會根據品牌需求動態調整諮詢重點

顧問幕僚陪跑方案:精準對焦下一步行動方案

安排每週一場陪跑會議,協助你在陪跑期間落地執行品牌發展。

品牌事業成長陪跑|策略 × 執行 × 商業系統
我們的顧問陪跑不只是給建議,更是透過陪你「一起推進」的方式,協助你打造有系統、有利潤、有方向感的品牌事業。



陪跑期間將聚焦七大核心議題:


品牌定位再定義
釐清市場差異與顧客輪廓,建立品牌說帖與價值主張

品牌轉型策略
從內部文化、結構調整到對外溝通,全方位進化品牌形象與策略

產品與服務設計
建立可複製的服務模組或產品線,讓價值被看見且易於行銷

商業模式設計
讓品牌不只是感性說法,而是能被操作、衡量、放大的商業模型

定價與行銷策略
不只是價格,而是設計一個「讓人願意買單」的價值包裝與訊息路徑

企劃發想與執行落地
讓創意不是一時,而是可以養成的思維模式與節奏管理能力

團隊整合與教育訓練
品牌不能只靠老闆思考,我們協助你將品牌思維轉化為內部語言與操作流程

常見問題 Q&A

A:顧問陪跑並非一次性提案,而是一種全程陪伴式的顧問模式。我們不只幫您制定策略,更會持續督導執行、參與內部工作會議、協助檢視成果與調整進程,以確保品牌定位、提案與推行落地到公司流程中。

A:不是單向諮詢,而是雙向推進。顧問會依據會議主題,協助你拆解問題、制定步驟、追蹤進度。
在顧問陪跑階段,會提供模板與協作建議,讓你每週都有具體成果可見

A:越早越好。我們會從你的產品力與市場機會出發,協助你釐清定位與說法,這也是「品牌診斷」的價值所在。
在顧問陪跑階段,會即時給予回饋與修正品牌籌備方向,少走冤妄路,提供適合你的執行策略。

A:顧問的任務是幫你「省時間」與「減少錯誤」,協助你聚焦重要的事。陪跑會議約 60~90 分鐘/週,不增加壓力,只增加推力。

A:絕對可以。我們協助的不只是大型品牌,也包括小型工作室、家族企業與個人品牌,會依據你的資源與組織狀態,設計可執行的成長節奏與制度框架。
在顧問陪跑階段,我們常常協助中高階主管,發展策略,提高決策品質與執行方法,讓團隊發揮更大戰鬥力。

A:陪跑不是放你一個人跑。我們會評估狀況與能力,規劃可以被執行的任務與提醒,協助你把計畫變成果。

A:我們可以思考兩個階段發展,分別為:
3個月|品牌加速導入期
適合正在轉型或新品牌建立初期者
從三個面向做優化,聚焦品牌定位 × 行銷節奏建立 × 團隊語言轉化,讓團隊開始邁向品牌方向開始行動,大家動起來。

6個月|品牌成長升級期
適合目標年度營收提升或整體優化者
建立短期營運目標的作戰計畫,包含商業模式再設計 × SOP與獎勵制度 × 年度企劃,讓目標與計劃互相搭配,相輔相成,協助團隊有感進步。

衡量方式
我們會與您共同訂定 KPI(如提案成功率、詢問流量、內部依從比、案件成交等),並在執行過程中定期檢視,配合數據提供階段優化建議,讓品牌成長清晰可被驗證。

A:可以。我們提供 60 分鐘品牌快速診斷服務,可幫您快速釐清品牌現況與痛點,並根據診斷結果建議是否適合進入深度陪跑流程,或採取更輕量的顧問支持方案。
我們深刻理解企業發展的資源有限,只會提供您需要的方案,不強制推銷。

A:我們理解企業運營中常因突發事項導致時程延誤,陪跑模式支持彈性調整。若遇業務繁忙或重要時段,我們可協商遷移次要會議或暫停部分階段,並擇期補回進度。

A:當然可以。雙方會在服務契約中約定中期檢核門檻,若陪跑成效不如雙方預期,我們將召開回顧會議,若確認服務未達預期成果,您的終止權利將受到保障,我們也承諾負責協助妥善交接後續事項。

A:非常簡單!請先預約「品牌快速診斷」會議,我們將一起探討品牌當下狀況、挑戰與目標,並提供初步策略框架與建議報價,無後續壓力,做第一步最輕鬆。

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