關於風不大品牌顧問｜企業主專屬的品牌幕僚與策略大腦

風不大顧問團隊正在尋找「品牌策略顧問」，與我們一起站上企業經營的最前線。帶領企業主探討品牌發展方向，將模糊的商業願景轉化為精準的市場定位（POSITION），並制定能實質帶動營收成長的品牌戰略，幫助企業打造難以取代的護城河。
我們期待你是一位擁有豐富產業經驗、極強邏輯思維、高度自我驅動力的人。你需要具備深厚的商業底蘊，能夠迅速洞察跨產業的市場脈動；同時，你必須擁有「直言不諱」的勇氣，敢於點出企業盲點，帶領專案團隊與客戶高層探索最佳解決方案。如果你渴望跳脫紙上談兵，以「外部大腦」的身份幫助企業與風不大夥伴實現真正的「落地成功」，歡迎加入我們，為市場創造具備強大破壞力的卓越品牌！

工作職責
√深度剖析客戶商業模式與發展痛點，發展出精準且能支持商業成長的品牌策略
√擔任專案核心統籌，引領企劃、設計與行銷團隊解決客戶問題，並嚴格把關專案品質
√主持企業高階決策會議，帶領討論、化解分歧，並有效凝聚內部共識
√規劃並執行品牌策略工作坊與高階主管教育訓練
√針對專案進行深度的產業趨勢分析、競品調研與質化/量化研究
√以「專屬商業軍師」的角色，提供企業主經營方針、行銷佈局與轉型建議
√貫徹「落地陪跑」精神，與客戶維持深厚信賴關係，確保策略被正確執行

基本條件
√五年以上協助企業建構品牌策略、商業顧問或高階行銷企劃實務經驗
√具備極強的商業思維與組織管理觀念，並對跨產業知識保持高度學習熱忱
√長期關注國際與台灣市場脈動，擁有敏銳的市場嗅覺
√擁有產業分析、品牌定位、品牌架構梳理、行銷策略擬定等完整實戰經驗
√善於理性思考與客觀剖析，能提出具建設性的獨到觀點，並有底氣對客戶「說真話」
√擁有豐富的高階匯報與提案經驗，能自信且具說服力地在大眾與企業主面前演說
√具備精準的文字轉化能力與報告撰寫邏輯

加分條件
√曾任職於頂尖商業管顧公司、知名廣告傳播、公關行銷或品牌設計代理商
√擁有協助傳統產業轉型、B2B 品牌升級或「二代接班」輔導之實務經驗
√在乎美感與品味，對視覺設計、排版美學有高度的理解與鑑賞力
√流暢的中英文聽說讀寫能力

申請方式
對職位有興趣且準備好接受挑戰的您，請將您的履歷、過往參與的專案簡介或代表性作品集，寄至 hello@fonbuda.com.tw。
信件主旨請註明：「應徵品牌策略顧問 – [您的姓名]」。
通過書面審查者，我們將透過電話或電子郵件與您聯繫，安排後續面試。